看護師は退職金で大損するかも!?職場を選んでしっかり貰おう!
更新:2023/04/12
[働き方]こんにちは、管理人のベス( ˙ө˙)です。
看護師に質問!
退職金のこと、ちゃんと考えてる?
看護師は退職金のことをちゃんと考えておかないと大損をすることになりかねません!
最悪の場合、2,000~3,000万円も損をするかもしれないんです!
ベスは絶対に損をしたくない( ˙ө˙)
だから、看護師の退職金について調べてみましたよ。
看護師の退職金は本当にピンキリ!
看護師の退職金って、本当にピンキリ!
あなたはいくらもらえるか、きちんと計算していますか?
退職金は勤続年数によって変わってきます。
長く勤めれば勤めるほど、貰える退職金は多くなる。
これは、みんな知っているよね。
まずは、看護師の退職金の目安・平均額から見ていきましょう。
- 勤続3年=30万円
- 勤続5年=50~100万円
- 勤続10年=300~400万円
- 勤続20年=1,000~1,500万円
- 勤続30年=1,500~2,500万円
これは、あくまで目安。
最初にも言ったけれど、看護師の退職金はピンキリなんです。
例えば、
- 勤続10年で退職金50万円
- 勤続21年で退職金150万円
というケースも実際にあります。
退職金少なすぎぃ!
でも、退職金が多い職場だと、
- 勤続30年で退職金3,500万円
と退職金をガッチリもらった看護師さんもいます。
これなら老後も安心!
そして、退職金で一番損をした看護師さんのケースは、
- 勤続35年で退職金なし
退職金なし!?
そう。
退職金がない職場もある。
本当に看護師の退職金はピンキリ( ˙ө˙)
だから、看護師は退職金のことをしっかり考えておかないと、生涯年収が全然違ってくるんです。
看護師の退職金はなんでこんなに違うの?
看護師の退職金はピンキリです。
退職金はなぜ差がある?
という疑問を持った看護師さんも多いと思う。
ベスも疑問に思ったから、徹底的に調べてみましたよ( ˙ө˙)
法律で退職金のことは決められていない!
退職金は退職する時に絶対に貰えるものと思い込んでいる看護師さんは多いと思う。
でも、退職金は福利厚生の一環。
だから、会社(病院)の好意なんです。
つまり、退職金は法律で定められていないんです。
労働基準法で退職金に関することは決められていません。
だから、退職金を出すかどうか、退職金をいくらにするかは、会社(病院)の自由。
退職金なしでも、私たち看護師は文句を言うことはできないんです。
退職金の計算方法はいろいろある
退職金は法律で決められていません。
だから、退職金を出すとしても、いくら出すかは会社(病院)の自由。
というわけで、退職金の計算方法もたくさんある。
- 基本給×勤続年数
- 基本給×勤続年数×功績倍率
- 勤続年数×固定金
- 勤続年数定額制
大まかに分けると、退職金はこの4つの計算方法があります。
あなたは自分の今の職場の退職金の計算方法は、この4つのうちのどれかわかっていますか?
看護師の退職金が高い職場ランキングはこれだ!
看護師の退職金はピンキリで、職場をしっかり選ばないと、とんでもない損をすることになる。
「じゃあ、どんな職場だと退職金が高いの?」と疑問に思っているあなたのために、退職金が高い職場ランキングを作りましたよ( ˙ө˙)
- 第1位 公的病院(済生会や日赤など)
- 第2位 国公立の病院
- 第3位 私立の大学病院
- 第4位 有料老人ホーム
- 第5位 企業立の病院
ただ、このランキングはあくまでも目安。
「こういう傾向がある」ということだけ。
だから、退職金はいくらなのかは、事前にきちんと調べておかなくてはいけないから気を付けて下さいね!
看護師は退職金で損しないためには今すぐ転職を!
看護師は退職金のことを知っておかないと、とんでもない大損をする可能性があります。
絶対に損をしたくない
退職金はガッチリ貰いたい
というあなたは、まずは今の職場の退職金を調べて!
もし、今の職場の退職金が先ほど紹介した退職金の目安よりも大幅に低いなら、今すぐ転職すべきです。
勤続年数が長くなればなるほど、退職金は多くなるのだから、
転職は今すぐすべき!
なんです。
退職金が高いところへの転職が遅れれば遅れるほど、あなたは損をすることになります。
退職金で損をしたくないなら、転職サイトを使って求人を探すべき( ˙ө˙)
転職コンサルタントが、退職金について詳しく調べてくれるから、絶対に退職金で損をしない求人を紹介してくれますよ。
それでは、ごきげんよう( ˙ө˙)
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執筆者情報
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