看護師が転職でクリニックから総合病院外来へ！違いの把握が大切！
更新：2023/04/12
[転職]
こんにちは！管理人のベス( ˙ө˙)です。
クリニックから総合病院外来への転職を考えている看護師のあなた！
あなたはクリニックと総合病院外来の違いをきちんと分かっていますか？
2つの職場は似ているようで全然違うから、違いを知ってから転職しないと
うわ！転職失敗じゃん！
と後悔することになりかねません！
クリニックと総合病院外来の違いを徹底的にまとめましたよ( ˙ө˙)
目次
看護師が転職でクリニックから総合病院外来へ行くなら違いを知ろう！
看護師が転職でクリニックから総合病院外来へ行くなら、2つの職場の違いを徹底的に知る必要があります。
ベスが2つの職場の違いを一覧表にしてまとめました。
これを見れば、クリニックと総合病院外来の違いは一目瞭然です。
| クリニック | 総合病院外来 |
診療科 | 基本的に単科診療 | 幅広い診療科がある |
患者層 | 軽症 | 緊急入院が必要な重症患者も多い |
医師 | ・1～2人 ・昭和的なワンマンタイプの院長も多い | ・大人数 ・やとわれ医師なので基本はドライ |
看護師 | ・1～3人程度 ・マイペースにゆったり働くタイプが多い | ・大人数 ・テキパキ＆スキルアップ重視タイプが多い |
仕事内容 | ＜総合病院外来にないもの＞ ・受付や電話対応 ・レントゲンのセッティング ・心電図 ・クリニック内の清掃 ・物品発注や補充 ・物品の消毒洗浄、滅菌 | ＜クリニックにないもの＞ ・オペ室や検査室、病棟との連携や調整、申し送り ・看護記録、サマリーの記入 ・委員会や勉強会 ・心カテ室や化学療法室などでの高度で専門的な医療に携わることも ・毎日同じ診療科ではなく、ヘルプなどでほかの診療科に回されることもある |
給料 | ・低い ・ボーナスも少なめ ・昇給がないこともある | ・クリニックよりは高め ・ボーナスは多め ・定期昇給あり |
福利厚生 | ほとんどない | 充実 |
勤務時間 | ・（例）8時30分～19時 ・昼休みが長い ・17時以降が患者が増えるため忙しくなる | ・（例）8時30分～17時 ・休憩は1時間程度 |
勤務体制 | ・日勤のみ | ・基本は日勤のみ ・病院によっては月1～2回、救急外来の当番で当直（夜勤）に入ることもある |
職場の雰囲気 | 軽症の患者が多いので、比較的気楽でゆったり | きっちりテキパキしている |
残業 | 診療科と季節によるが、残業は少なめ | 予約診療が増えているので残業は少なめ |
カルテ | 紙カルテが多いが、看護師が記入することは少ない | 電子カルテが多い。記録すべきことも多い |
人間関係 | ・院長のキャラクターに左右される ・狭く深くの人間関係 ・アットホームだが、一度こじれると厄介 | ・ドライな医師が多いので、医師とはあっさり ・広く浅くの人間関係 ・医師や看護師以外のコメディカルとの関係も重要 |
教育体制 | ほとんどなし | 強制参加の院内研修や勉強会あり |
医療安全 | インシデントに対する対応は緩め。レポート提出などほぼなし | インシデントにはしっかり対応。些細なことでもレポート提出 |
物品・設備 | クリニックによって古い設備あり。清潔よりもコスト重視 | 最新の設備あり。コストよりも清潔重視 |
異動 | なし | 他の診療科の外来以外に病棟への異動もあり |
接遇 | 患者さん＝お客様なので厳しい | 看護師として一般的な接遇でOK |
看護師が転職でクリニックから総合病院外来に行くならこんな人がおすすめ！
看護師が転職でクリニックから総合病院外来に行くなら、次のような人がおすすめです。
- スキルアップしたい
- アットホームな人間関係よりもドライで浅い人間関係が良い
- 院長1人の顔色を窺いながら仕事をするのが嫌
- 緩い職場よりもきっちりした職場で働きたい
- 夜勤をせずに給料をアップさせたい
- 福利厚生にこだわりたい
このようなタイプの看護師さんはクリニックから総合病院外来へ転職すると良いですよ( ˙ө˙)
看護師が転職でクリニックから総合病院外来に行くなら転職サイトを使おう
看護師が転職でクリニックから総合病院外来に行くなら、転職サイトを使うと良いですよ！
転職サイトを使えば、担当の転職コンサルタントがあなたの希望に合った総合病院外来の求人を紹介してくれます。
「きっちりスキルアップできて、給料が高くて、福利厚生も充実！できれば、救急外来の当番をしなくて良いところ！」
こんな希望があるなら、転職サイトを使う価値は高いはず( ˙ө˙)
それでは、ごきげんよう( ˙ө˙)
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