看護師で給料上げたい人集まれ！確実に年収アップさせる方法を紹介
公開：2018/12/21
[転職]
こんにちは、ベス( ˙ө˙)です。
看護師で給料上げたい人は手を挙げて！
おぉ！
こんなにたくさん手を挙げる人がいるなんて！
「看護師は給料が上がらない仕事だから…」
と諦めないで！
看護師だって、給料を上げることはできます( ˙ө˙)
看護師で給料を上げたい人は必見ですよ。
看護師で給料を上げたい人が今の職場でできること
看護師で給料を上げたい人は、まずは今の職場で給料を上げるためにできることを考えてましょう。
今の職場で給料を上げるためにできることは、この2つ！
- 夜勤回数を増やす
- 管理職を目指す
夜勤手当は2交替制で平均1万円。
だから、月1回増やせば、月収は1万円アップ。
2回増やせば2万円アップになります。
管理職になれば、管理職手当がつくから、月に1～10万円（役職・職場による）もアップします。
ちなみに、認定看護師とか専門看護師の資格を取得しても、給料はさほど上がりませんのでご注意を( ˙ө˙)
資格手当は月に数千円程度。
下手すれば手当はつかないこともあります。
だから、給料を上げたいからという理由で、資格取得しても意味はないんです。
今の職場で給料を上げる時の落とし穴
今の職場でも2つの方法で給料を上げることはできる。
でも、実は2つの方法には落とし穴があるんです。
- 夜勤回数を増やす→体調を崩すリスク大！
- 管理職を目指す→管理職になれる確約なし＆昇進には時間がかかる
というわけで、今の職場で安全＆確実に給料を上げるのは、実は難しいという現実あるんです( ˙ө˙)
看護師が給料を上げたいなら、一歩を踏み出すしかない！
看護師が給料を上げたいなら、一歩踏み出すしかありません。
だって、今の職場では安全＆確実に給料が上げることはできないんですから。
だから、給料を上げたいなら、一歩踏み出して転職するしかありません。
看護師の職場の中には、年収550～600万円を狙えるところは結構たくさんあります。
- 基本給が高い
- ボーナス多め
- 手当が充実
この3つの条件を満たす看護師の職場を探せば、看護師は安全＆確実に給料を上げることができます。
夜勤回数は今のまま（もしくは夜勤なし）、そしてなれるかどうかわからない管理職を目指す必要もない。
それで給料が上がるなら、転職も悪くないと思いませんか？
看護師で給料を上げたい人におすすめの職場
看護師で給料を上げたい人におすすめの職場をご紹介していきますよ( ˙ө˙)
1．私立の大学病院
基本給もボーナスも高い！
2．夜勤手当＆調整手当が高い中小病院
夜勤手当が15,000円以上のところは結構たくさんある( ˙ө˙)経験に応じて、調整手当を50,000円以上つけてくれる病院を探せば、一気に給料アップ！
3．訪問看護ステーション
訪問看護ステーションの中には夜勤なしで年収550万円以上のところがある！
4．美容外科クリニック
あなたの頑張り次第でインセンティブがガッチリつくから、年収600万円以上も可能！
この4つが給料が高い職場の代表例。
このほかに、有料老人ホームや精神病院の中にも、
「こんなに給料高いの？」
という職場はある。
つまり、給料を上げたい看護師の転職先は意外と幅広いということ( ˙ө˙)
看護師が給料を上げたいなら転職サイトを使うのが確実
要は、看護師で給料を上げたいなら、転職するのが一番安全で確実な方法。
そして、職場選びがとても大切。
先ほど紹介した給料を上げたい人におすすめの職場、全部が絶対に給料が高いと約束されているわけではないから( ˙ө˙)
あなたに合う職場の中から、給料が高い職場を探さなくてはいけません。
「どうやって探せばいいの？」
そんなあなたの疑問を解決するには、転職サイトを使えばOK。
転職サイトを使って、転職コンサルタントに
「給料を上げたい！」
と希望を伝えれば、給料が高い職場の求人を紹介してくれます。
その中からあなたに合う職場を選べば、やりがいのある仕事をしながら、給料を上げたいという希望も叶えられますよ。
それでは、ごきげんよう( ˙ө˙)
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